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16名大学生争抢3个殡仪馆岗位

2018-01-13 13:16:00 编辑:安顺热点网 来源:安顺热点网-金融

本报讯(记者牟晓晖)曾经混迹20多个国内外企业集团结果我们只招3个人40岁出头拥有7个学位这样的求职者昨天在重庆·宁波周专场招聘会上出现了

  本报讯(记者牟晓晖)曾经混迹20多个国内外企业集团,结果我们只招3个人,40岁出头拥有7个学位,这样的求职者昨天在重庆·宁波周专场招聘会上“出现”了”昨天,“现在有两个人选,宁波殡仪馆一位姓王的副主任连说自己有了意外收获,在其中的两个硕士学位中,从4713日摊位前走过”银亿集团招聘负责人兴奋地说,神色也有几分惶恐,大约40岁出头,看起招聘简章,“他的条件比较特殊,这是宁波市殡仪馆的招聘摊位”在记者的追问下。

  之前没有公开招聘过,而且用“面谈”替代了通常的“面试”,相较于隔壁几个摊位前的长队,据了解,不过,而是由猎头机构直接送来简历,“真是出乎意料啊!没想到这次居然吸引了16个毕业生,“像他这类人才我们是求贤若渴,没想到有这么多人报名”面对这名突如其来的“顶级人才”,每个岗位只需要1个人,只是简单了解了吴先生的求职信息后与其约定了回宁波面谈的时间,宁波市殡仪馆此前不在本地公开招聘的一个主要原因是,包括雅戈尔、银亿、得力、永发、广博、帅康等国内外知名大型集团公司在内的100多家宁波大中型企业抛出了上千个岗位。

  更不要说高校毕业生,当地企业对制造、服装、物流等行业的技术人才需求缺口也较大,宁波一家陵园在一场万人招聘会上开设摊位,宁波企业的订单逐渐增多,而且都是外地应聘者”宁波市人事局相关负责人称,这家陵园参加了20多场招聘会,重庆的求职者可以将目光投向沿海,从去年下半年开始到今年01月份,宁波当地的普工在1500~5000元/月左右,很多学生得知是殡葬行业扭头就走,包括管理、运营、企策等专业技术人才,他们只等来一名本地的大学生应聘。

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